所谓差额复试,差异于等额面试,差额复试就是在选取的人数的基础上,让更多的人去参加复试,然后再选取定额的人数。进入面试阶段的人数名额多于计划选取人数名额。比如选取二十个人,会让二十五个人去参加复试,然后在二十五人中选取二十个人。